為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責任，維持必要的正常生產經營，根據政府相關防控要求，結合我司實際情況，特制定本應急預案。      

一、疫情防控工作組

（一）成員

總指揮：裘菊萍 法定負責人（裘菊萍）

副總指揮：徐佳玲（副總經理）  

辦 公 室：張蕾（財務）、

何國良（督察長）

專項應對工作小組：

安全管理部：徐佳玲（副總經理）

健康專員：張蕾（財務）

后勤部：何國良（督察長）

食  堂：樓阿滿

（二）職責

1、總指揮、副總指揮：

a) 決定預案的啟動；

b) 組織聯絡各職能部門，部署相關事務

c) 調用公司人員、各類物資和場地等資源；

d) 配合上級部門進行工作協調；

e) 負責穩定生產秩序和傷亡人員善后處置工作；

f) 必要時向政府部門請求援助。

2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備；傳達、監督落實指揮部相關決定。

3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯系醫院，報告指揮部。

4、后勤部：做好宿舍、食堂、廠區公共區域的衛生和人員管控，應急用品準備。

5、保安部：負責維持廠區治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。

（三）應急工作程序

二、疫情分級防控策略

（一）疫情分類

1、未發現病例。指單位職工未發現新型冠狀病毒感染病例（包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者）。

2、發現疑似病例。指單位職工出現1例疑似病例，尚未確診。

3、出現確診病例。指單位職工出現1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現續發病例。

（二）疫情防控策略

三、具體措施

（一）防控措施

1、返富入宿

職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，建立一人一檔。雙手消毒后進入宿舍。外地返富員工，至觀察室隔離觀察14天。

自備或領取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，做好記錄并報告到所屬部門。關鍵環節或關鍵點位設置體溫測量點，由組長、車間長、班長分層級負責，實現網格化管理。

2、進入公司

進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當地疫情管控要求采取措施。

3、日常工作管理

上班期間在規定崗位和遵守企業規定的活動范圍內，工作期間不得私自外出；進入工作車間佩戴防護口罩，按照工作小組要求配合做好防控工作。

4、食堂管理（詳見食堂防控措施）

供應盒飯，分散就餐；食堂就餐的，采用定餐定量，避免人員挑選、接觸，避免面對面就坐，避免集中就餐。

餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。

5、出勤車輛

出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，上車前需測體溫。班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

6、后勤人員

服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。原則上拒絕訪客。

7、宿舍管理（詳見宿舍防控措施）

強化按區域實行封閉式管理，宿舍入口處設置體溫檢測點，宿舍環境定時消毒，垃圾分類處置。非住宿人員謝絕進入。

（二）應急預案

遇到發現疑似病例，要及時啟動應急預案。

1、疑似病例首先就地隔離，確認接觸人員，分別隔離觀察。配合門診醫院送疑似病例至指定治療醫院，報政府主管部門，按照有關要求，決定接觸人員就地觀察或送至集中隔離點觀察；

2、患者所在生產現場、生活環境消毒；

3、立即停工停產，復工時間另行決定。

4、疑似病例確診為新型冠狀病毒感染的肺炎，企業廠區立即封鎖，所有生產區域或工作場所按有關規定實施停產。

5、疑似病例確診與新型冠狀病毒感染的肺炎無關，其他接觸人員觀察結束，無異常情況 ，向主管部門申請復工

杭州翌通安保服務有限公司

           2020.2.17